体检时间另行通知。体检及格人员进入调查，调查不及格（或放弃、弄虚做假、调查中发觉不合适报考前提）的，可正在该聘请岗亭面试及格人员中，按测验总成就从高分到低分顺次递补进入体检法式。

　　2。熟悉农村工做，有强烈的事业心、义务感，有志于下层工做，清正清廉，兢兢业业，做风正派，有较强的组织协调能力和立异创业能力。

　　因工做需要，钱塘区河庄街道部门行政村面向社会公开聘请村工做人员。为确保法式规范，相关行政村委托河庄街道党建群团办公室同一公开聘请。现将相关事宜通知布告如下。

　　（5）国度认可的学历证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册存案表》或《教育部学籍正在线验证演讲》。国（境）外学历学位必需取得教育部（中国）留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证。

　　笔试时间、地址另行通知。招聘人员必需凭无效期内的身份证，按的考点、科场和时间加入笔试，迟到30分钟以上人员打消笔试资历。笔试内容包罗分析根本学问、村级办理相关学问、材料写做等，形式为闭卷，满分为100分。

　　6。具有报考岗亭所正在村的户籍，或原户籍为该村，因肄业、就业、入伍等缘由转为非农户口的。或虽非本村户籍，因婚嫁缘由持久栖身正在本村的。

　　如合适前提均可按照相关项目予以加分。加分最高不跨越3分，具体项目为：中员（含准备）、复员、全日制本科及以上学历各加1分。

　　按照发布通知布告、报名及资历审查、笔试、面试、调查、体检、政审、录用等法式进行，通过公允合作，择优登科。

　　按照分析成就，从高分到低分的挨次，按1！1比例确定体检对象。若分析成就相等，以面试成就高的排位正在前，若面试成就仍相等，则加试布局化面试，体检对象。招聘人员正在体检前确认不加入体检的，能够正在该职位面试及格人员中按分析成就从高分到低分顺次递补。报考人员不按时间、指定地址加入体检的，视做放弃体检资历。可正在响应岗亭面试及格人员中按测验总成就从高分到低分顺次递补。体检尺度参照公事员录用体检尺度，体检费用自理。

　　4。录用后，试用期为2个月。试用期满且查核及格的，予以正式录用，并取所正在村签定聘用合同，被聘用人员的工资等各项经济待遇按街道相关施行。合同到期后，按照年度考评成果和两边志愿决定能否继续培育利用。

　　按照报考人员的笔试成就从高分到低分按1！5确定面试对象，不脚1！5比例的，按该岗亭笔试现实参考人员确定面试对象。面试实施前，若有列入面试对象者确认不加入面试的，可正在本聘请岗亭人员中按笔试成就从高分到低分顺次递补。面试满分为100分，及格分为60分。面试不及格者，不克不及列入调查、体检对象。面试时间、地址待笔试成就揭晓后另行通知。

　　体检、调查竣事后，正在街道和村公开栏，对拟聘用人员进行为期5个工做日的公示。没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，走聘用法式。核准的聘用人员必需正在的时间内报到，如过期不克不及报到或发觉有不合适报考资历和聘用前提的，打消聘用资历。

　　2。报考人员提交的报考消息和材料该当实正在、精确、无效，凡供给虚假材料的，一经查实，即打消报考或聘用资历；3。聘请方有权按照岗亭需求变化、报名环境及录用环境等要素，调整、打消或终止岗亭的聘请工做，并对本次聘请享有最终注释权。

　　1。本次聘请面试成就及格，但未被录用的考生成立储蓄库。现在后通过本次聘请录用的村工做人员因去职呈现缺岗景象的，可利用储蓄库人员。按总成就从高到低顺次递补，储蓄库无效期至2025年12月31日。

　　4。报名后，行政村按照发布的应考前提进行初审。初审后街道党建群团办公室对报名者进行结合复审，资历审查贯穿应考全过程。